В новом составе Молодежного правительства Тверской области портфель министра экономического развития получил Алексей Прутенский. Продолжаем серию интервью с молодежными министрами.
– Скажи, пожалуйста, ты из Твери или области?
– Из Твери.
– Где учишься или уже окончил вуз или колледж? Где работаешь?
– В этом году окончил Тверской государственный университет, институт экономики и управления, по специальности бухучет, анализ и аудит (бакалавр). Магистратуру планирую года через два. Вероятно, маркетинг.
Работаю в сфере 1С – по сопровождению корпоративных клиентов. Компания «Инновационные технологии».
– В каких общественных объединениях состоишь?
– Сейчас развиваю с друзьями молодежный проект «Собрались – поехали». В двух словах – это о туризме. Давно устали оттого, что под словом «туризм» воспринимается суточная поездка в душном автобусе по какому-нибудь золотому кольцу. Придумываем неординарные маршруты, гоняемся за эмоциями и драйвом!
Раньше работал в студенческих советах и других объединениях вуза, в том числе руководителем.
– Почему ты пошел в Молодежное правительство? Твоя цель?
– Во-первых, уже много лет увлечен идеей реализации разных проектов. На посту молодежного министра экономического развития есть отличная возможность совместить социальную значимость проектной работы с ее экономической перспективой. За этим и иду.
Во-вторых, интересна «внутренняя кухня» органов власти, возможность взаимодействия с людьми из «управляющего круга».
Соответственно, и цели две.
– Какие у тебя идеи и проекты?
– Мне давно не дает покоя мысль о том, что экономика, культура и социальная сфера в нашем регионе развиваются по отдельности. Вероятно, я ошибаюсь. Однако сейчас мои наблюдения говорят именно об этом.
Задача моего проекта – обеспечить решение ряда социально значимых проблем с максимальной экономической выгодой для города и региона.
– Как, по-твоему, молодежные министры должны взаимодействовать со своими «взрослыми» коллегами? И как вообще участвовать в работе действующего Правительства Тверской области? Твои предложения.
– Напрямую. Без лишнего официоза и бюрократических нюансов. У молодежных министров должна быть возможность личного взаимодействия с профильными министрами, без посредников, в максимально сжатые сроки. А также четкое понимание, по каким вопросам нужно обращаться к действующему министру, а по каким – нет.
– Как ты оцениваешь новый состав правительства?
– Судя по первому впечатлению, команда сильная. Думаю, нам по плечу решение самых амбициозных задач. В рамках наших компетенций, само собой.
– Что поможет вам стать одной командой и добиться результатов в работе?
– Внимание к членам команды, умение слушать и слышать друг друга, понимание преимуществ, которые дает кооперация. А еще амбициозные цели и грамотное руководство – посыл в сторону Председателя и Аппарата.
– Чего лично ты хочешь достичь в жизни? Каким специалистом и человеком стать?
– О том, что касается профессионального роста, распространяться не стану по личным причинам. Скажу только, что предпочитаю развитие в качестве узкопрофильного специалиста в своей сфере.
А по поводу человека… Хочется научиться понимать других людей, их мотивацию, поступки. Всегда находить компромиссы. Эдакая дипломатия на «бытовом» и профессиональном уровне. Думаю, большая часть наших проблем возникает от недопонимания.
– Есть ли у тебя девиз или главное правило?
– Да, их несколько. Думаю, в данный момент наиболее уместны вот эти: отсутствие развития – это деградация; истина всегда где-то посередине между твоим мнением и мнением «вон того парня».
Комментарии закрыты.