Молодежные советы предприятий Тверской области объединяются

К этому призывает программа «Работающая молодежь».

В настоящее время в регионе проживает более 260 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Из них 160 тысяч –  молодежь, занятая на предприятиях Верхневолжья. Но пока далеко не везде налажено взаимодействие между молодежным активом, бизнесом и властью. Для решения этой проблемы Комитетом по делам молодежи Тверской области была разработана и запущена комплексная программа «Работающая молодежь», направленная на создание целостной системы работы с Молодежными советами, созданными на производствах и в организациях, и реализацию социально значимых инициатив молодежного сообщества.

В рамках программы проходят круглых столы и конференции на предприятиях, где действуют сильные молодежные  активы. Первая такая встреча прошла 7 апреля на базе ПАО «Электромеханика» (Ржев), участники которой обсуждали вопросы кадров, наставничества и социальной поддержки молодых работников.  Следующими площадками для диалога станут заводы «Хитачи» и ЗАО «Хлеб».

Более того, теперь молодежь сама инициируют такие мероприятия. В частности, работники  лихославльского завода «Светотехника», где 27 апреля состоялась встреча молодежных активов  «Светотехники», Федерации тверских профсоюзов, «Тверского вагоностроительного завода и филиала ПАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго». Лидеры встретились, чтобы обменяться опытом и использовать лучшие практики работы с молодежью на своих предприятиях.

В обсуждении темы приняли участие руководитель Комитета по делам молодежи Тверской области Наталья Моисеева, генеральный директор ООО «Светотехника» Борис Данилов,  председатель Молодежного совета Федерации тверских профсоюзов Александр Иванов,  профсоюзный лидер «Светотехники» Наталья Лобова, инженер по стандартизации этого же завода Татьяна Чеснокова, председатель Молодежного совета ОАО «ТВЗ» Елена Желнова, представитель Совета по работе с молодежью филиала ПАО «МРСК Центра» Владимир Горланов.

Встреча проходила в свободном формате – за чашкой чая. Участники выступали с презентациями, задавали друг другу вопросы, обменивались мнениями.  Каждому из лидеров было, о чем рассказать и чем заинтересовать коллег.

На заводе «Светотехника» Молодежный совет успешно работает с 2006 года. Совместно с администрацией и профсоюзным комитетом молодежь проводит для работников предприятия и членов их семей мероприятия различной направленности: военно-патриотические, культурно-массовые, по профилактике курения и алкоголизма и созданию информационного пространства. Самыми значимыми в 2015 году стали молодежный слет «70-летию Великой Победы посвящается» и велопробег. А не так давно на заводе возродили традицию по сдаче норм ГТО.

Молодежный совет тверского вагонзавода ежегодно устраивает «Фотоохоту», «Автоквест» и майские сплавы на байдарках по рекам и озерам Верхневолжья. Есть на «ТВЗ» и свой профсоюзный поисковый отряд. В прошлом году на территории предприятия открыли памятный знак труженикам тыла, в который была заложена  капсула времени с посланием потомкам, написанным представителями Молодежного совета и Совета молодых специалистов. Вскроют капсулу в 100-летие Великой Победы.

Важное место в работе молодежных активов занимает шефство над социальными учреждениями. Молодежь «ТВЗ» помогает Старицкому  реабилитационному центру  для  несовершеннолетних – покупает на собранные деньги ребятам игрушки, канцелярские товары, одежду, материалы для творчества, устраивает интересные мероприятия.  Совет по работе с молодежью филиала ПАО «МРСК Центра» шефствует над Детским противотуберкулезным санаторием №2 в Твери. Работники организации выполняют ремонтные работы, проводят для ребят уроки безопасности и энергосбережения.

Наталья Моисеева презентовала программу «Работающая молодежь», а также призвала присутствующих активнее выдвигать представителей своих трудовых коллективов для участия в региональном конкурсе «Мастера Верхневолжья», который уже стартовал.

Затем участники встречи побывали на экскурсии в цехах и в музее предприятия, где составляется уникальное древо заводских династий – общий трудовой стаж самой старшей из них насчитывает 508 лет.

Следующая встреча представителей Молодежных советов предприятий региона состоится 12 мая на заводе «Хитачи» в Твери.

Фото: Дмитрий Бердасов, Татьяна Чеснокова